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吉林师范大学专项教师招聘中，招聘程序是如何安排的

2023-03-13 14:17:43 来源：上岸鸭公考责任编辑：花生老师

2023年3月12日，吉林辽源市东丰县教育局发布面向吉林师范大学专项招聘7名高中教师公告，本次招聘的招聘程序为：

采取“网络报名＋现场面试”方式进行。

1.报名方式：由招聘单位主管部门受理，采取电子邮件方式进行。

2.报名时间：本公告发布之日起至2023年3月22日17:00。

3.报名要求：考生将报名材料电子图片命名后，以附件形式发送至邮箱：dfxjyjrsk@.163.com，邮件标题格式为“报考单位+岗位名称+姓名+联系电话”，例如：东丰二中数学教师张三15500000000。

4.资格审查时间：2023年3月23日至30日。由招聘单位或其主管部门成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

5.本次招聘没有笔试，直接面试，面试不设开考比例。面试采取微型课、答辩相结合方式进行，先讲课、再答辩。微型课时间为20分钟，答辩时间为3分钟，考官提出相关问题，考生现场作答。

6.通过面试的考生须在2023年7月31日前将档案转递到东丰县教育局，并进行现场资格复审。复审过程中，考生须携带与网络报名一致的所有证件及复印件各一份，《2023年东丰县面向吉林师范大学专项招聘高中教师报名表》（附件2）一式两份，用A4纸彩色打印，本人签字。到东丰县教育局进行现场复审。

7.体检和考察时间结合招聘进展情况确定。考察依据《事业单位公开招聘考察工作规范（试行）》进行，内容包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，在指定医院进行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予招聘或取消聘用资格。

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