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2023吉林吉林市舒兰市事业单位面试将采取“结构化面谈”方式，重点对应聘人员专业水平、语言表达、逻辑思维、沟通协调等进行综合考量。考生需持本人身份证和面试通知单参加面试。
按照面试成绩确定参加体检人选，体检工作由舒兰市委组织部统一组织，在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考生在体检过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检结果不实的，取消引进资格，并从报考同一岗位的人员中（总成绩达到及格线以上），从高分到低分依次递补。
体检合格的考生，由用人单位或主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其资格条件进行复查，考察结果报到舒兰市人才工作领导小组办公室，确定拟引进人选。
对拟引进人选进行公示，公示期为5个工作日。对在公示期间反映有问题并查有实据不符合引进条件的，取消其引进资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓引进，待查实并做出结论后决定是否引进；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响引进的，按程序办理入职手续。
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