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通常来说,在公务员考试中,有大学生村官、三支一扶、特岗教师、西部计划、本土优秀人才等经历的考生比较容易上岸,报考的门槛相对其他考生来说较低,竞争也没那么激烈,是不错的选择。
1、大学生村官
大学生村官要求是全日制普通高校专科学历以上毕业生,到村里任职,扎根基层,在农村基层中的得到锻炼和成长。在服务期间有生活补贴,享有五险以及重大疾病和人身意外伤害综合保险。大学生村官在聘用期满、考核称职后,经县级组织等部门推荐同意,就可以参加面向公务员定向岗位报考。
2、三支一扶
三支一扶主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作,促进农村基层社会事业发展。三支一扶报考条件是两年内的毕业生都可以报考,贫困地区支医岗位有专科可报的岗位,服务期两年,在服务期间待遇参照事业单位人员。
3、特岗教师
特岗教师是一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,招聘高校毕业生到西部地区的农村学校任教,提高乡村的教育水平,缩小城乡教育水平的差距。特岗教师的服务期是三年,服务期满、考核合格的特岗教师可以在原岗位落实入编。
4、西部计划
大学生志愿服务西部计划招募志愿者到西部基层开展基础教育、服务三农、医疗卫生、基层青年工作、基层社会管理、服务新疆、服务西藏这些志愿服务,报名要求为应届毕业生,服务年限为1至3年不等,一年一签,灵活性非常强。
5、本土优秀人才
除了面向本土优秀人才服务基层四项目人员”的岗位外,本土优秀人才的竞争也很小。本土优秀人才是指长期在乡镇或街道从事且连续从事3年以上的工作人员,可以报考优秀人才的岗位,符合要求的人比较少,从而竞争很小,更容易上岸。
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