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公务员考试面试题型有哪些

2023-03-06 17:54:00
来源:上岸鸭公考
责任编辑:岁岁
- 公务员职位排行榜~
【招录职位】
【招录最多】职位名称:省统计局雨花台调查局(参照管理); 部门名称:一级科员; 专业要求:中文文秘类;招录人数:20984; 【招录最少】职位名称:盐边县; 部门名称:内网管理; 专业要求:本科:计算机类 研究生:不限;招录人数:;

一、综合分析

1.考查内容

重点考查考生对于整体与部分、事物与观点之间关系的认知、协调与把握。

2.题型分类

①哲理类;②公共政策类;③社会问题类;④政府建设类;⑤漫画类。

二、情景应变

1.考查内容

要求考生在应对处理问题时稳定情绪,迅速反应,兼顾点面。

①思维的敏捷性和情绪的稳定性;

②对突发事件的应急和应变能力;

③考查对突发事件的整体驾驭能力;

④考查对工作事物能否分清轻重缓急,把握重点,按照管理顺序处置的协调能力;

⑤迅速处理工作中突然出现的疑难、棘手问题的随机处置能力。

2.题型分类

①事件的排序;②突发情况;③接待;④突发应急处理。

三、人际沟通

1.考查内容

①要求考生能够有组织中权属关系的意识(包括权限、服从、纪律等意识);

②适应人际交往,具备人际合作的主动性;

③兼顾处理人际关系的原则性与灵活性,实现人际间的有效沟通。

2.题型分类

①对领导;②对同事;③对下属;④对群众;⑤对亲朋;⑥多重关系。

四、组织管理

1.考查内容

考察考生计划、组织、协调能力。

①要求考生在规定情境下根据部门目标,预见未来的要求、机会和不利因素,并作出计划;

②同时,看清相互依赖的冲突各方间的关系,并根据现实需要和长远效果作出适当选择,及时作出决策,调配、安置好人、财、物等有关资源。

2.题型分类

①调研类;②宣传类;③组织策划协调类;④培训类;⑤接待类。

五、自我认知

1.考查内容

①现实性需要(解决住房、户口迁移、专业对口等)。

②与岗位情况、兴趣与岗位情况、成就动机(认知需要、自我提高、自我实现,服务他人的需要,得到锻炼等)。

③与岗位情况以及对组织文化的认同等方面来进行考查。

2.题型分类

①充分了解自己;②获取报考职位信息;③面试官的“圈套”;④以真诚打动面试官;⑤明确的职业规划。

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