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一般在75分上下，80分以上属于高分。大多考生的分数集中在70-80分，也有85、86分的高分，如果能考到这个层次的分数，基本上上岸的几率也是比较大的。当然，是否能通过面试不仅仅取决于自己的面试分数，还要考虑对手的分数。
公务员面试考官是如何打分的
1、公务员面试主要考察考生本人的综合分析、言语表达、应变能力、计划组织与协调、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等9个要素。
2、考官根据结构化面试评分表为参考，结合考生本人的面试表现来进行打分。但是每个考官的打分都是独立的，在打分的尺度把握上会不一样，难免出现分数高低差别。
3、结构化面试成绩采取每个测评要求要去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法，来确定考生的最后成绩。
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