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A、B类岗位采取结构化面试的方式，时间为10分钟（其中，党校理论教师岗位采取说课形式，说课内容为岗位相关教材，说课时间为15分钟，备课时间为30分钟），满分100分。
C类岗位采取实践操作能力测试的方式，测试内容分别为：射击、器乐、播音专业测试，测试时长根据专业的需要分别为：射击30分钟、器乐、播音15分钟，满分100分。
D类岗位采取实践操作能力的方式，测试内容为医疗类相应专业，测试时长根据专业的需要为15分钟，满分100分。
如实际参加面试人数没有达到岗位招聘计划1：2的，该岗位面试人员面试（试教、实践操作能力）成绩不得低于当场（同一场次、同一面试考官组、同一套面试题目）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数，方可作为体检对象。
若无同一场次、同一面试考官组、同一套面试题目的情况，则该岗位面试人员面试（试教、实践操作能力）成绩不得低于75分，方可作为体检对象。
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