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一、招聘程序
(一)面试考试(此次考试采取面试的方式进行)
1.面试时间及地点
面试时间:2023年3月23日至2023年3月24日(具体时间点另行通知)
面试地点:面试地点另行通知
2.面试成绩计算
面试主要考察应聘人员的专业技能、基本素质等。面试不受开考比例限制,面试满分为100分,设最低分数线60分(含60分),面试成绩保留到小数点后两位。按面试最终分数从高到低择优聘用,若出现末位考生成绩并列的情形时,则进行现场加试,按加试成绩从高到低排序,成绩高者进入下一环节,加试后仍出现成绩并列的,则继续加试。
注意:以上信息均为手动整理,相关数据来源于网络资料汇集整理,如有遗漏,欢迎留言补充,谢谢!2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准,本文仅供参考。
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