一、招聘程序
此次招聘采取网上报名方式,每名考生限报一个岗位。
(一)网上报名
1.报名材料
(1)如实填报《北京市公共资源交易中心2023年公开招聘应届毕业生报名表》(附件2);
(2)身份证(正反面)、户口簿(首页、本人页、个人变更页,如为集体户口,还需提供加盖主管部门公章的集体户口首页复印件)、国家承认的学历学位证书,尚未取得相应学历学位证书的2023年应届毕业生提供学校盖章的毕业生就业推荐表、学校教务部门盖章的成绩单,留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”(以上材料原件以PDF格式扫描)。
2.报名方式
报名材料以压缩包形式发至sjyzx_rs 163.com邮箱,邮件名统一格式为“姓名+岗位名称”。
3.报名时间
2023年2月23日至2023年3月3日止,请在规定报名时间内投递材料,逾期无效。
(二)资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘者需对提供材料的真实性负责,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。
(三)笔试
笔试采取闭卷的方式,测试应聘人员的公共基本能力,笔试成绩实行百分制,合格分数线60分,笔试合格方有资格进入面试环节。笔试成绩在我单位网站(https://ggzyfw.beijing.gov.cn/)公布。笔试拟于3月18日举行,具体地点另行通知。
(四)面试
面试重点考察应聘者的综合能力和岗位匹配度等。面试成绩实行百分制,合格分数线60分。各招聘岗位按笔试成绩从高到低、按照1:5的比例确定面试人选,未达到1:5的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
面试人员需参加心理健康测评。
面试具体时间、地点另行通知。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计入综合成绩。综合成绩在我单位网站(https://ggzyfw.beijing.gov.cn/)公布。按综合成绩由高到低以1:1的比例确定参加体检、考察人选。
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