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国考面试分数怎么算

2023-02-28 10:52:02
来源:上岸鸭公考
责任编辑:捕渔人
- 公务员职位排行榜~
【招录职位】
【招录最多】职位名称:省统计局雨花台调查局(参照管理); 部门名称:一级科员; 专业要求:中文文秘类;招录人数:20984; 【招录最少】职位名称:盐边县; 部门名称:内网管理; 专业要求:本科:计算机类 研究生:不限;招录人数:;

一名考生面试结束后,考官立即在每一个要素栏里打分,并写上总得分,签名后,交给考场里面的记分员(不少于3名)。计分员把每一个要素的最高分、最低分去掉,将剩下的5个分数加权平均,就是该考生在这个要素上的得分。

考官手里有多张评分表,一张评分表对应一名考生,里面一般按照综合分析、逻辑思维、表达能力、岗位匹配、举止仪表都等5个要素进行评分。满分100分,具体分配到这5个要素上,依次为30、20、20、20、10分。不同部委、不同地方,会有所不同。

国考面试成绩的评定按测评要素评分,通常采用“体操评分法”,去掉一个最高分和一个最低分,取其余分数的平均分即为考生的面试最后得分。国家公务员面试成绩,分数主要集中在70到85分,一般而言,76到78是平均分数,75以下属于较低分数,80分以上属于较高分数,每年也都会有特别优秀的会拿到90分以上。

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