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2023江苏事业单位考试新点

2023-02-27 13:19:50
来源:上岸鸭公考
责任编辑:岁岁
- 公务员职位排行榜~
【招录职位】
【招录最多】职位名称:省统计局雨花台调查局(参照管理); 部门名称:一级科员; 专业要求:中文文秘类;招录人数:20984; 【招录最少】职位名称:盐边县; 部门名称:内网管理; 专业要求:本科:计算机类 研究生:不限;招录人数:;

需要注意,2023江苏事业单位考试每个地市或区的报名时间不一样,例如省属报名时间为:2月25日9:00-3月2日16:00;苏州市属报名时间为:2月28日9:00—3月3日16:00。所以小伙伴们在筛选完岗位准备报名时要特别注意报名时间,不要错过哦。接下来就和小编一起看一看2023江苏事业单位考试的特点有哪些。

一、技能型、服务型人才需求增加

江苏是制造业大省,渴求高素质技能人才,劳动者实现高质量就业也需要就业技能。今年的事业单位招聘就有所体现:

招录政策导向十分鲜明,工勤类招录占比明显提升,22年招录50人,占比6.9%,23年招录65人,占比9.1%。

此现象反映了就业变化新趋势,为促进高质量就业,推动就业转型升级和高质量发展,开发更多领域技能型就业岗位。

二、新晋岗位多,包容性明显

通过研究今年的岗位表,小编发现今年的招录不光是从岗位类别上变化明显,岗位需求的人才以及学历上都有所变化。

1.招录职位“五花八门”

江苏是经济大省,也是人口大省、就业大省,不同群体的就业需求各异。劳动者实现高质量就业也需要就业技能。

政府在加强职业技能培训的决心,在编制考试招录中有所体现:

从2023年省属事业单位招聘职位表中可以发现,岗位需求的人才可谓“五花八门”——包饼制作、车辆驾驶......惊讶之余小编还是要为江苏省事业单位招录这一决策点赞!这也为更多的劳动者就业提供了更大空间和更多选择。

2.专科可报岗位比例提升

为贯通技能人才和专业人才发展通道,让他们得到更多社会认可消除就业歧视,政府在加强解决就业难的问题上,也做出了一些调整。

①2022年省属事业单位招聘中专科招录77人,占比9%;

②2023年省属事业单位招聘中专科招录83人,占比9%;

与此同时,为了避免岗位内卷,实现人岗匹配,在放宽专业和学历的同时增加岗位限制!

渴求高素质技能人才,劳动者实现高质量就业也需要就业技能,这就呼唤加强职业培训。

以上就是关于“2023江苏事业单位考试新点”的相关内容,更多详情内容咨询可关注公务员考试网。

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