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2023年山东威海荣成市市属事业单位考察和体检：
（一）考察
招聘单位及其主管部门成立考察工作小组，具体负责进入考察范围人选的考察工作。
考察参考国家、省公务员考察有关规定，根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
（二）体检
考察合格人员，按招聘计划1:1的比例确定进入体检范围人选并公布。体检由荣成市事业单位公开招聘主管机关组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结论以复检结论为准。
未经荣成市事业单位公开招聘主管机关同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，取消应聘资格。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，取消应聘资格，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
对放弃考察、体检资格或因考察、体检不合格造成的岗位空缺，由荣成市事业单位公开招聘主管机关和招聘单位及其主管部门研究是否递补，需要递补的，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
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