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成都银行招聘笔试内容一般包括EPI、综合知识、英语、职业性格测试四个方面。
下面是小编为大家整理好的关于成都银行招聘笔试的内容，希望能帮助各位报考了成都银行的小伙伴更好地去准备！
1、通用就业素质测评（EPI）：这部分主要考察考生的言语理解能力、逻辑推理能力和计算能力。考试题目主要以单选题的形式出现，其中数字计算和推理题较多。建议考生提前准备，积累经验，提高做题速度。
2、综合知识：这部分包括经济、金融、国际金融、货币银行、财会、法律、市场营销、管理、时事政治、计算机以及银行特色知识等。其中，经济和金融是重点考察内容。考生需要牢固掌握基础知识，以应对对基础知识的考察提升。
3、英语：银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等。主要考察考生的英语读写能力。
4、性格测试：这部分不计入笔试成绩，只作为面试官评分的参考依据。性格测试主要是检测考生是否有心理疾病以及职业匹配度。只要考生真实作答，答案不过于偏激，通常都能通过。
根据往年招聘考试经验而言，考试形式不统一，少数采用线上机考的形式，大多数采用纸考的形式。
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