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公务员考试补录规则包括：补录要在用一张试卷考试的层级之间进行，不然没有比较的标准；报考人员只能报考一个职位；报考人员选择职位要符合公告及补录职位表中的要求；笔试成绩要达到补录职位的最低合格分数线等等。
公务员考试补录规则如下：
1、补录要在用一张试卷考试的层级之间进行，不然没有比较的标准；
2、报考人员只能报考一个职位；
3、报考人员选择职位要符合公告及补录职位表中的要求；
4、笔试成绩要达到补录职位的最低合格分数线；
5、已确定为拟录用人员的报考人员不再具有参加资格。
公务员考试补录是利用公务员考试笔试成绩作为标准，重新编制职位表进行的公务员补充录用。
补录职位有两种来源：1、新增新设职位；2、首次录用调剂后调整人数、条件。
补录时间段：笔试后或面试后。一般有三种形式：
一、跟调剂类似，或直接称为调剂补录，具体时间和要求同调剂一样。
二、是在面试结束后，因实际招录人员未达计划录用人数，故重新发布补录公告，
符合要求的考生重新报名，单独组织面试（调剂一般是同第一批录用人员一起组织面试或参与安排政审或体检），
最后根据报名人员的笔试成绩从高到低补充选定进入面试人选。
三、特定的单位或机构，因原招录人数不达标，重新发布公告，面向社会招录，
实际上是一次新的招录计划，但因具体职位或人员需求同上次相同或类似，
故重新补充招录，所有考生满足条件可报名，需重新参加笔试等后续流程。
面向人群：参加笔试且成绩合格人员，并满足职位其他要求或面向社会公开招录
是否笔试：视招录形式，同调剂一样，补录也需要考生重新报名申请，选择职位，
不限定原报考职位人员参加，而是面向所有考生（或面向社会）公考补录。
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