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1.成绩权重
笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。
2.计分方法
《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为:笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40%;面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为:面试总成绩=面试成绩×60%。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。
报考免笔试岗位的考生面试成绩为考生总成绩。
3.加分政策
根据国家和省市关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的政策要求，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分优惠政策，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。上述人员的资格审查由各项目市级主管部门审核(其中，高校毕业生退役士兵由市退役军人事务局审核)，统一报市人社局汇总并公示。上述人员中已通过公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此加分政策。
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