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目前，乡镇职业人员只有三种方式可以转为公务员身份，第一个是通过换届选举，第二种方式是由组织调任，最后一种方式是直接参加国家和地区考试和公务员考试，除了以上三种方法，乡镇事业单位没有其他渠道可以替代公务员身份。
一、换届选举
为了增加干部来源，提高基层干部的工作积极性，历届乡镇都通过换届选举，将注册为公务员的几类人员进入乡镇领导班子。
二、由组织调任
乡镇事业编，根据《公务员法》和《公务员调任条例》的规定，想参加换届选举，也要通过调任的方式直接实现转换，有一些先决条件。
首先，要想在事业单位、乡镇获得一个副科，在乡镇体制改革前和两年内基本不可能，要想在便民服务中心、综合执法大队和其他一些副科级乡镇获得一个副科的难度相对较大。
第二个是，必须在45岁以下，这是出台新的《公务员调动规则》之前，该规则将科级以下管理人员的最高调动年龄从以前的40岁放宽了5年，部门调动的最高年龄为50岁。
第三个是，有一个接收单位，接收单位有一个空的编辑部，乡镇运管员只能转到县级部门，需要县级部门的编制外，因为要在乡镇办理转业手续，基本上不太可能，最重要的是，毕竟从乡镇到县城，从运管员到公务员，直接跨度比较大有领导力的身份来协调，包括巨大的转型。
三、参加公开考试
例如，直接参加国家和地区考试和公务员考试，有的地区定期面对基层干部招聘，每年拿出少量名额，这次考试的乡镇事业编制资格也可以通过身份进行兑换，除了以上三种方法，乡镇事业单位没有其他渠道可以替代公务员身份。
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