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1、树立竞争思维。
公考本质上是一项竞争性、选拔性很强的择优考试。一方面要依据考生的作答，综合评判其是否具备从事机关事务工作的基本素质和能力；另一方面又会根据考生的综合表现，比较性地评价出谁更适合岗位需求，从而择优录取。
2、明确测查目的。
针对公务员职业的特定能力要求，面试测查目标和命题设计的根本逻辑在于考生能够自觉站在党和政府的立场，运用马克思主义辩证思维和方法分析问题和解决问题。归结起来，即立场、思维和方法。立场上，考生要有政治判断力、领悟力、执行力。思维上，考生要理论联系实际，用对立统一和具体问题具体分析的辩证思维，来分析各种纷繁复杂的社会热点问题。
3、用好学习工具。
面试要取得理想的分数需要具备与公职人员相关的政策常识和思维方法，建议在备考期间多进行积累，可以看些主流媒体网站和政策常识来提升自身的面试能力。
以上是“公务员面试该如何备考”的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往公务员考试网官网。
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