中石油春招和秋招的区别：第一，报名时间不同，秋招报名时间一般在9月到11月，春招报名时间则在3月到4月。第二，报考岗位数量不同，秋招时，每名毕业生最多可应聘2个岗位；春招时，每名毕业生最多可应聘3个岗位。第三，考试内容不同，秋招考试内容包括统一笔试和面试，春招考试内容仅有面试。
春招竞争比秋招更激烈的原因主要有以下这些：
1、就业窗口收紧
秋招的时间集中在9-10月，部分应届求职者就业意识和就业信息滞后，就业选择并不明确，就业意识并不充分，外加企业校招开放岗位数量及招聘人数都集中在秋招，所以秋招的竞争程度并不如春招。
春招中涌入了一部分考研失意的同学，部分应届生的就业意识也有所提升，外加开放岗位数量和招聘人数有限，所以造成了春招的竞争尤为激烈。
2、毕业生数量增加
据统计，去年应届毕业生数量首次冲破1000万大关，达到1076万人。除了这1076万，还有未就业、保留应届生身份的学姐学长，同样是你的真实竞争对手。
3、市场就业环境
近几年因为疫情等多种原因的冲击，经济形势和就业形势同样也不乐观，一些热门的互联网、教育行业等热门的应届生就业方向也关上了大门。这就造成了双面夹击的就业形势：毕业生增加，岗位数量减少。
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