事业编与公务员的区别在哪

2023-02-15 15:02:45 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 可橙

事业编和公务员的区别有工作性质不同、工资待遇和福利不同、个人上升空间不同、举办的统一性不同、笔试考试科目不同、面试答题层次不同、分数计算方法不同。

1、工作性质不同

事业编主要是社会公益性质的,由国家出资组织建立,而公务员主要是政府机构,主要从事的是许多政务性的工作,在这一方面事业编和公务员完全是不同的。

2、工资待遇和福利不同

公务员薪资是由公务员法规定的,按照级别来进行分发,而事业编的工资是根据市场等多种因素决定的,所以相对来说事业编的工资要比公务员的好一些。但在福利待遇方面,公务员在保险等多项福利待遇上都是有着非常全面的保障,事业编就没有这么多福利了。

3、个人上升空间不同

事业编几乎是没有什么太大的上升空间,但公务员的提升空间就非常的大,不论是从地方升到中央,还是在中央升到更高一级的位置,这主要是跟公务员的体系、工作内容等方面有非常大的关系。

4、举办的统一性不同

因为公务员的国考一年一次,省考一般也是一年一次,事业单位没有全国考试,多为省市和县级统一考。

5、笔试考试科目不同

公务员笔试考行测和申论,个别的有公基和专业课,警察加体能测试和心理测验。事业单位考公共基础知识、申论或行测,个别考公文写作,还有部分加专业测试。

6、面试答题层次不同

公务员面试重点在于讲究广度和深度,需要多考虑,作为公务员还要有一定前瞻性。事业单位面试重点在于立意新颖和答题亮点,同时要注意答题要短小精悍。

7、分数计算方法不同

公务员笔试和面试的分数一般各占一半,一般设置总分最低分数线,个别设单科最低分数线。事业单位的笔试和面试基本上也是各占一半,有的四六开,所以一般不设置最低分数线。

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