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公开遴选为副科级领导职务、一级主任科员以下及其他相当职级层次职位11个共14人。遴选对象为我市县（区）以下机关（含参照公务员法管理单位）中已进行公务员登记的在编在岗人员。上述对象范围，包括在机构改革中退出参照管理范围、已进行参照管理登记备案、经批准执行过渡期政策且在编在岗的工作人员。
报名人员应具备以下资格条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.大学本科以上文化程度。
4.具有2年以上基层工作经历。“基层工作经历”是指在县级以下党政机关、村（社区）党组织或村（居）委会以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。
5.一般应当在本级机关工作2年以上（含试用期），在上级机关借调工作的时间不能计算在内。
报名人员应符合在本级机关工作的最低服务年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。
6.年度考核没有基本称职以下等次。
7.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。年龄一般在35周岁以下（1987年2月7日后出生）。
8.具有公开遴选职位要求的相关工作经历。
9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
10.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
11.法律、法规、规章和政策规定的其他条件。
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