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体制内办理异地调动特别难，不管是从基层到上一级部门，还是从县里到市区，没有点本事的，想要凭正常途径办理调动，几乎不可能。
第一种情况，遴选。
以前说过，遴选是给体制人的第二次例会。我自己就不说了，我们单位人员流动性相对较大，去年、前年、大前年，每年都会从各个县区部门遴选优秀人才，当然大部分都是写材料的人。这至少说明一点，写材料和遴选是绝配。
第二种情况，跟对人。
我认识不少人，在县里做领导的联络人(只有省级领导才有专职秘书)。后来领导高升，他们也跟领导到新的岗位继续服务领导。不过这种方式是不符合规定的，领导调动时是不能带秘书和司机的。但是，这些人往往以借调的形式跟随领导，后续再以其他名头办理正式调动。
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