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7天，根据应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和中国贸促会官网（www.ccpit.org）进行公示。公示期为7个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
在办理聘用手续时，招考单位按规定与聘用人员签订劳动（聘用）合同，明确双方的权利义务、违约责任及处理方式，维护聘用人员合法就业权益。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
招聘过程中，中国贸促会人事部及各招考单位可能通过电话、短信联系报考人员，通知有关事项、核实相关情况，请保持通讯工具畅通。
应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试、体检、考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《中国贸促会直属单位公开招聘工作办法》等进行处理。
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