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根据各岗位应聘人员基础笔试成绩从高到低的顺序,按照5:1的比例确定面试人选,在招考单位官网上公布。笔试成绩并列的,一并进入面试;参加基础笔试且达到合格分数线人数不足5:1的,按实际达到合格分数线人数确定面试人选。面试时间、地点和有关事项将由招考单位电话通知面试人选。
如应聘人员放弃面试资格,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试当天,因考生自愿放弃、资格复审未通过等原因产生的面试人选空缺,不再递补。
面试前,各招考单位对应聘人员进行资格复审,根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件(身份证、学生证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,招考单位有权取消其参加面试的资格。
部分岗位将根据岗位要求组织专业能力测试,具体详见《中国贸促会直属单位2023年度公开招聘岗位信息表》。
不组织专业能力测试的岗位,考试综合成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。组织专业能力测试的岗位,考试综合成绩计算方式详见《中国贸促会直属单位2023年度公开招聘岗位信息表》。