沪icp备2021017797-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司 All Right Reserved
漂亮的女生在公务员面试中有一定优势,前提是其业务、答题能力过硬,穿着打扮得体,符合考官的审美、口味。面试是一个主观性很强的考试,考官也是人,是人就有主观性,一个漂亮的考生在你面前,让你心旷神怡,那肯定在心中就有了一个好的第一印象,而这个好的第一印象就会作为打分的基础让该考生具备先发优势。
无论男女,打扮都趋于中性化、稳重化;为人处事中规中矩、稳重低调,不冒尖、不出头,同时也不喜欢标新立异、特立独行的人和事。由于考官群体低调、追求中性化的这一特征,使得能被他们欣赏的人,首先得看起来顺眼,而不仅仅是漂亮。女生长得漂亮的基础上,若打扮得体、不让人看着反胃,第一印象分不会太差。搞得好,还能赢得加分。
考官是“老考生”除了军转干部等,考官一般都是通过公务员考试过五关斩六将过来的,对于公务员职业的特点、面试答题技巧等,他们都是专业的,知道标准答案是什么、谁是能者谁是庸才。换言之,你长得再漂亮,如果面试答题要点不全、答题逻辑错误,那是拿不到高分、得不到好评的。甚至,你的漂亮还会成为考官给你打分的“原罪”。因为,有的人会将漂亮与“花瓶”等联系起来,会不自觉给你打低分。