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符合报名条件的应聘人员自主提交《报名表》,提交相关材料,接受资格审查,资格审查由各用人单位(主管部门)负责实施。
应聘人员应如实填写有关信息,诚信报考,对填报信息的真实性、准确性负责,如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的后果由应聘人员本人承担。
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号),对伪造证件、材料,填报内容虚假等骗取考试资格的,一经查实,取消报名资格。
资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消考试或聘用资格。
准考证
准考证领取时间、地点另行确定,由各用人单位(主管部门)通知考生。凭应聘人员身份证领取准考证,笔试和面试使用同一张准考证,请考生务必妥善保管,遗失不补。
总成绩计算
总成绩实行百分制,加设笔试岗位折算比例如下:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,其它岗位的面试成绩即为总成绩。
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