乡镇公务员的招考人数是非常多的,考试的难度也是不低的。除了一些针对服务基层项目人员的专门职位,大部分是不限专业、不限经历、不限户籍的岗位。大多数人都认为乡镇公务员好考实际上并不好考,从历年公务员报考情况来看,不难发现乡镇岗位竞争比较大,很多都在1:100以上,而且笔试进面试的分数并不低于一些市直、县直的机关单位。上岸鸭公考小编特整理以下信息供大家参考,具体如下:
乡镇公务员工资待遇如何是考生比较关心的一个问题,下面带大家了解一下:
第一,工作比较稳定,工资福利有保障。乡镇公务员工资虽然不高,但是五险一金都是实缴,节假日都可以休息,另外还会有乡镇补助、下乡补助和值班补助。
第二,基层经历非常重要。目前国家非常重视基层干部的选拔,有2年以上基层工作经验的公务员才可能被培养,从今年的省考公告来看,省直机会的岗位大部分要求具有2年以上基层工作经验的才能报考。而且国家又将今年定于基层减负年,相信乡镇公务员的工作会得到改善,会变得更加轻松和高效。
第三,乡镇公务员晋升。一般乡镇公务员想要晋升,可以通过遴选、提拔、公开选拔等方式进行,只要踏实工作,提升自己,得到晋升的机会很多。
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