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虽然国企是非常不错的单位，但是对年轻人来说是一把双刃剑，就算进国企了也不意味着去国企就一定有好前途，最关键的还是你进去以后工作表现怎么样，个人能力怎么样。只有自身能力提高了，那么不管在哪里工作都会有不错的发展前途。
在国企工作的人肯定都知道，国企内部的制度很完善，不像私人企业那样有着勾心斗角的辛酸历程。只要你适应了内部的企业文化和工作环境，对你的上级性格比较了解，并且也能够适应你的上级和同事的处事风格。
基本上不犯大错，你就能得到上层领导的认可，安心被安排着一步一步往上，升职加薪是不用愁的。正常情况下，一般四十岁左右就可以坐在科长的位置了。而且就是因为国企内制度的健全，你不用担心在没犯什么错误下，突然被领导开除，也不用担心因为公司发生了重大变故，为了节省资金而裁员。
因为你个人只是企业中的一颗小小螺丝钉，虽然可以随时丢弃，但是领导也没有权利将你擅自开除，将你扔出国企。这样一来，呆在国企内部，你既不用担心随时都有可能被裁员的问题，也不用担心因为恶性斗争导致自己完全没法升职，只能甘愿做一辈子的小员工。
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