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考试总成绩按百分计，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算总成绩时，先按所占比例折合后再汇总，保留小数点后两位。考生可登录报名网站查询本人考试总成绩。
体检和政审考察
根据考试总成绩从高到低，等额确定进入体检和政审考察人选。如总成绩出现并列，以面试成绩高者进入体检和政审考察程序;如末位考生笔试、面试成绩均相同，则一并进入政审考察程序，通过政审考察确定拟聘人选;如有考生放弃体检、政审考察资格，或体检、政审考察不合格的，不予聘用，空缺岗位可根据工作需要按照总成绩由高到低顺序依次递补。
办理聘用手续
公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按照规定办理聘用手续。聘用人员试用期为6个月(应届毕业生试用期为1年)，试用期满的人员需要进行试用期满考核，经考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用。
有关要求
考生报名时，对提交的信息和材料真实性负责。考生提供虚假材料、考试作弊、伪造涂改证件(证明)或采取其他不正当手段的，取消应聘资格，并按相关规定处理。
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