不同的国企招聘笔试内容各不相同，考生首先需要了解国企的笔试信息。国企笔试内容可能会涉及行政职业能力测试、写作和公基等，有些招聘还会涉及岗位相应专业知识掌握能力。
1.行政职业能力测试
国企考试中，行测考查内容包含言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析等。
2.公共基础知识
包括毛概、语文基础知识和公文写作、法律知识、政治知识、经济知识和科技知识、历史知识等。
3.专业知识
考查内容会随岗位发生变化，主要考查经济学、金融学、会计学、管理学、法律、计算机、市场营销等，专业知识考查广泛及内容综合，需要通过基础知识的学习和习题的演练巩固专业技能。
4.写作
写作主要根据材料撰写作文。关键在于考生日常写作素材的积累。
当然有些招聘笔试还会涉及别的内容，比如时事热点，公司的企业文化等，这些也是可能会出现在试卷中的。考生可以根据自己专业的类别进行针对性复习，建议前期先看书，中后期再做题。比如说：第一大类(电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业)的考试，笔试考查内容包括综合能力和专业知识两部分。专业知识主要考查符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容；综合能力主要为言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)、企业文化等内容。
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