（1）营口理工学院专业技术岗位（不含辅导员岗位）以试讲和答辩方式进行面试，满分为100分（试讲和答辩各50分），合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。
试讲：时间为15分钟。主要为教学内容掌握、重点难点分析、教学设计、教学方法、教师素养、对所教授内容重难点和课堂设计的把握，以及对教学法的理解和应用等方面。试讲的前两分钟由应聘人员对个人情况及对岗位的认识进行自述。提前明确试讲内容，要求运用板书教学。
答辩：时间为5分钟。主要为师德修养、语言表达能力、应变协调能力、专业知识及职业技能、科研能力、综合分析、解决实际问题等方面。
笔试、面试成绩按4:6权重比例计算应聘人员的总成绩，总成绩在营口市人力资源和社会保障局官网公布。考生成绩的权重计分公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（2）营口市自然资源事务中心岗位以答辩和实际操作方式进行面试，面试满分100分（答辩30分、实际操作70分），合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。
笔试、面试成绩按4:6权重比例计算应聘人员的总成绩，总成绩在营口市人力资源和社会保障局官网公布。考生成绩的权重计分公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（3）营口市科技馆、营口技师学院、营口市卫生健康事务中心、营口理工学院管理岗位和辅导员岗位实行结构化面试，面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。
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