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“实话巧说”
至关重要的一步，所谓的“实话巧说”就是指，要学会扬长避短、“巧立名目”。在介绍自己的时候，可以将自己的优点与岗位所需的素质要求进行匹配，进而凸显我们的人岗匹配度。
1、你要是是个没有主见的人，你可以说：我习惯于执行，更多是听，想得不够远也不够多，做决策的主动性不强。也就是告诉考官我善于服从且不会胡思乱想。
2、现代人多有社交恐惧症，你也可以借这个作为缺点，说自己喜欢安静做事，朋友说你性格有点闷，也感觉在众人面前说话紧张，有一点点社恐，还需要多练。
3、如果你嘴比较笨，你可以说：我说话有些直来直去，缺乏一些沟通交流的技巧，有时容易得罪人。其实你告诉了考官你是个简单朴实的人。
4、爱钻牛角尖的人，你可以说：我做事情对质量过度关注，有时会太计较细节，可能会影响到整体的效率。变相说明了我这个人工作质量杠杠的。
5、呆板木讷的人也不少，你可以说：我做事情按部就班，创新意识不够强烈，还有待进一步提升。
6、如果你这个人比较小气的话，你可以说：我做事情十分看重结果，面对付出很多依然失败的事情会耿耿于怀，还不能坦然接受。
7、不懂拒绝是不少人真生活和职场中惯有的缺点，你可以回答：我与人相处缺乏经验技巧，不是很会拒绝别人，有时候会搞得自己很累。也就是说，我这个人对领导安排的工作是不会随便拒绝的。
面对考官，自己的缺点可以说，但一定要委婉和诚恳，不能把自己暴露的太彻底，拿捏好尺度才不会自己坑了自己。
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