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从整体来看,乡镇公务员的难度确实不大的,但竞争同样非常不小,现在公务员的竞争那么激烈,最终能决定上岸的不是看有多少人参加考试,而是与你报考同一岗位的人有多少人比你强。最后能不能成功上岸真的很难说。
乡镇公务员的竞争程度
1、地区不同
即使在同一个地区,不同岗位其竞争程度也不同。发达乡镇的岗位竞争肯定要比不发达乡镇的岗位竞争强;离县城越近的乡镇竞争也就越强,越偏远的乡镇岗位竞争也就越弱。工作环境越好的岗位竞争越强,反之竞争也相对较弱。
2、岗位不同
限制条件越高,岗位竞争就越小,限制条件越宽松,岗位竞争就越大,上面那个三不限岗位就是例子。再比如定向招录的乡镇公务员,虽然招录学历要求低,但只有村干部、大学生村官群体才可以报考,还有一些乡镇岗位只会招录四项目、党员,岗位少报考人数也少,竞争也小很多。
3、发展不同
乡镇条件越好,报考人数也就越多,岗位竞争比就越大;乡镇条件越差,报考人数也就越少,岗位竞争比就越小。
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