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上海公务员的进面最低分数线都是120分以上,其中,分数比较高的是信息技术类和财经管理类的,因为这两类的岗位相对来说比较多,所以报考的考生也有很多,因此竞争也是比较大的。
上海市公务员的主管部门会根据笔试总体成绩情况,以当年规定的招录职位总人数的一定比例,将所有考生的成绩按照高分到低分的顺序进行排序,然后确定分数线。在特殊情况的时候,会适当进行调整。
上海公务员面试成绩没有固定的标准,但一般要80+才行从去年的面试成绩表可以看到,有个982的面试高分上海公务员的面试成绩差距明显,答题差不多的情况下,整体表现和岗位契合度,会把分差拉到10分甚至更多。