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公务员面试这块更不用担心了,上海简直是考试公平,开明,公正的模范,在全国也排的上名的。除了北京就是上海。
公务员面试一般是采用结构化面试，但是有些职位是采用无领导小组面试。结构化面试，是一种能力测试，而不是一般的面谈。结构化面试由多名考官按照预先设计的一套包括各种测评要素在内的试题向考生提问，根据考生的回答，给出考生在各个测评要素上的得分，各个测评要素得分的总和就是考生结构化面试的最后成绩。
面试五大原则：
第一原则：从正反两方面辩证回答，不要带有强烈的贬褒色彩。
第二原则：尽量用第一，第二，第三等词分条作答，每一点说的不要超过3句话。
第三原则：言简意赅，逻辑性强，特别是上午快吃饭的时候和下午刚开始的时候，回答一定要声音洪亮，简短作答。
第四原则：外表（正装）朴素大方，仪态端庄镇定，回答时要与考官有眼神交流，而且尽量兼顾所有考官。
第五原则：如果笔试成绩不是相差太大，面试时不要刻意追求创新，求稳。
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