乡镇公务员好不好考,主要看乡镇的位置好不好,差的地方就好考,而好的地方则很难考。要说竞争最大的还是贵州省,一个政府乡镇机关岗位招录1人,最终缴费的有2102人,也就是说2000人竞争一个乡镇岗位,可见压力还是比较大。
其实乡镇公务员岗位之所以越来越多人报考,很大一个原因是门槛和题型难度比较低。比如说报考门槛这块,绝大多数乡镇岗位都是“三不限”,不限专业,不限学历(大专以上),不限户籍。而考题这块,乡镇版的申论试卷主要围绕着三农、乡村振兴、农业经济等工作来命题,复习范围和方向更小,难度相对更低。
门槛低、考题难度低,自然报考人数就会上去,大家对乡镇公务员的积极性也在提高。
但是话说回来了,乡镇公务员毕竟是在基层工作,考生们也需要面临一些现实的问题。例如工作压力:
基层公务员的任务并不轻松,不可能说每天坐在办公室吹着空调处理公务,现实往往是上山下乡四处跑,周末加班工作也是常态。还有各种会议、材料要写,大多数乡镇公务员都是身兼数职,扶贫、农业、统计、民政、就业培训都会涉及,工作压力自然不小。