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(一)根据笔试成绩,由高到低按不超过各岗位计划招聘人数的3倍确定面试人选,比例内末位成绩相同者,均进入面试。应聘人员笔试成绩低于卷面总分50%的,不得进入面试。参加面试人员名单将在长江航道局网站(www.cjhdj.com.cn)或湖北人才网(www.jobhb.com)上公布。
(二)面试前进行资格复审,资格复审合格者进入面试。资格复审不合格的,取消面试资格,并在应聘同岗位的人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。复审资料包括:
1.身份证原件;
2.教育部学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》,并验证;
3.毕业生就业推荐表原件;
4.属在两年择业期内未落实工作单位的人员,需提供毕业高校出具的《择业期未落实工作单位证明》,并签订《择业期未落实工作单位承诺书》。
(三)面试具体时间、地点另行通知。
出现应聘人员自愿放弃、体检或考察不合格情况的,按照该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补体检、考察人员。
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