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国企辞职后再回去是比较困难的，你的名单会被录入相关的档案中。如果想回原单位，面临的并不是流程化问题，反而是“人际交往”问题，如果原单位的领导认可和接受，那么仍然能够回去的。
如果实在想回来，那么可能就需要通过以下这些方式：
1、参加企业的招聘考试
现在很多企业招聘人才基本上都是通过考试来进行了。如果实在是想回到原来的企业，而且年龄等各方面也符合报名条件，而且考试能力很强，参与了社会招聘考试，然后考上了，然后面试通过了，那么就可以重新成为这家企业的正式员工了。
2、通过劳务派遣等
如果是在外边混的实在不好，通过正规的招聘也很难考上，那么通过劳务派遣等方法，也是可能重新回到原来企业的。
但是如果通过劳务派遣等方式进入企业，那么就没有原来的正式职工身份了，而且各方面待遇可能也会有不少差别。
因此，如果实在是想回原来单位，也是可以通过劳务派遣等方式回来的。
3、正式调入
有些辞职的人，本来就非常优秀，技术管理等水平非常高，在其他企业干的更是风生水起。如果是这样的优秀人才，那么如果想回到原来单位，那么原来单位领导器重，那么也可能从其他企业直接调入到企业里面的。
因此，如果原来辞职的人非常优秀，也是可能直接调入的。
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