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进国企好还是外企好并不能一概而论，主要看个人选择。如果你喜欢平稳安静的生活，那么选择国企；如果你喜欢竞争充实的生活，那么选择外企。如果你不介意官腔、表面功夫多的工作，那么选择国企；如果你很介意，那么选择外企。
于职业发展而言，国企，外企都有较为健全的职业发展机制，比如国企很多采用行政化的，相关的薪酬待遇往往和员工职位职级相挂钩，相对稳定。
外企，主要的天花板在于进入管理层，由于是接受海外总部的人员安排，很多在华企业的高管人员是海外总部选派，对于本土员工的职业空间产生了影响。
如果是市场需求量极大的新兴产业专业，像AI、物联网、人工智能、5g，哪里发展好哪里钱多去哪里吧，近年知名外企在吸纳高材生方面已经是异军突起。
如果说自己的专业就是国家紧缺专业，去外企很难就业，那就可以是去国企，尤其是央企，能给你一个建功立业的平台，再者一个亮光闪闪的央企、国企任职经历也足以在跳槽的时候当一个好的跳板。
如果说自己追求稳定的工作状态，想拿到京沪的户口，也不太愿意接受失业风险，不愿意到处波折，也可以选择去国企工作。
如果你无法接受官僚气氛，不喜欢一成不变的环境，追求的是个人能力的发展，讲究自己的感受，那还是尽量去知名的民企锻炼，是金子哪里都会发光。
但这是一个没有正确答案的问题，因为很少会有完美的工作，最重要的你想要过什么样的生活，选择不论好坏，只看是否适合自己。
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