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待遇还是很不错的，工资一般在7000-15000元之间，房补为2400-4600元之间。
工资组成：职务职级工资(岗位+工龄+学历)+两贴+(关外补贴)+房补+公积金+绩效。
应届毕业生进去，每月基本工资到手10000左右(不包含公积金)。而研究生学历进去的底薪就更高一些。
此外，每个月还有2400元住房补贴，住房公积金4400~6600元不等。年终绩效一般在区机关单位一年小绩效2.2W+大绩效6.6w,大绩效一般是小绩效的3倍，但是如果在街道搬砖，大绩效就是小绩效的4倍。
深圳事业单位职员核定工资档次、标准：
一、岗位变动工资核准聘用岗位变动的，用人单位在事业单位人事业务系统填报信息，按管理权限在信息系统经市委组织部或市人力资源和社会保障局职员主管部门核准后，由工资主管部门核准工资。
二、新参加工作、调入、军转工资核准调入人员，用人单位在事业单位人事业务系统填报信息，按管理权限在信息系统经市委组织部或市人力资源和社会保障局职员主管部门核准后，由工资主管部门核准工资。
三、学历变动学历变动，用人单位在事业单位人事业务系统填报学历变动信息，工资主管部门接收信息后核准工资。
四、奖惩变动工资核准奖惩变动，用人单位在事业单位人事业务系统填报奖惩信息，由工资主管部门核准工资。其中，因奖惩需重新聘用岗位的，按管理权限经市委组织部或市人力资源和社会保障局职员主管部门核准后，再核准工资。
五、正常晋升工资核准用人单位在事业单位人事业务系统填报年度考核信息，按管理权限经市委组织部或市人力和社会保障局职员主管部门核准后，由工资主管部门核准工资。
九级职员晋升八级职员的途径：1.本科毕业直接到事业单位管理岗位上，工龄满10年的；2.专科毕业工龄满20年，并在管理岗位上工作满5年的，3.高中毕业工龄满30年，并在管理岗位上工作满5年的。以上三年情况都要参加人事部门统一组织的培训、并通过相应考试。
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