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2022山西忻州市事业单位成绩计算:教师岗位面试形式为面对评委讲课。讲课内容为所报岗位对应的学科教材内容(具体版本教材见面试公告),考生代表现场抽取课题,独立备课1小时,讲课时间15分钟。
其他岗位为综合素质测评,采取结构化面试方式进行,面试用时10分钟。
面试满分100分,面试成绩占综合成绩的40%。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员,如笔试成绩也相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。
综合成绩最低合格线为60分,不达合格线者,不得进入体检环节。参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成竞争的岗位,考生综合成绩须达到65分以上,方可进入体检环节。