进合资企业好还是进国企比较好，主要是因人而异，国企相对工作压力比合资企业小点，但收入一般不是很高。而大规模的合资企业，相关待遇也过得去。总之，世界上很难有一件事是十全十美的，重要的是知道该如何取舍。
第一步，先考虑工作方面的性质。通常来说，一般更倾向于选择工资高，福利好，平台大，发展机会多，工作环境好（包括企业内人际关系融洽），社会地位高，以及工作轻松、工作稳定这方面的。对于另一些人可能还有能够积累人脉，能够积攒工作经验，能够获得户口，能够有出国机会等等不一而足。
第二步，了解一下国企、私企和合资企业的区别。
国企，在当下的通常情况是工资不太高，福利也一般，发展机会不多，工作环境一般，甚至还有很严重的企业内部站队，但相对来说国企的工作稳定，工作轻松，假期多，加班少，可以满足大部分没有太多追求的同学的要求。
合资企业其实就要看股权和管理方，如果是以外资为主，高层是外方管理，那就会偏外企；如果股权和资方以中方为主，那可能公司工作方式、流程就会偏国企或者民营。
私企一般说的是民营，私企根据资本和规模等情况不同，也会呈现不一样的姿态。大的上市公司可能各项制度、流程比较完善，不管在工资福利，还是平台发展机会，抑或者是人脉、工作经验、人际环境等等方面都会有比较的工作体验。但更多还是中小型企业，可能各方面管理、制度、流程就没那么完善，但可以学习、成长的机会很多，工资一般，但加班也多，我们所说可以有进一步的成长空间。我认为私企里主要还是跟对老板，这个可能比其他都重要，就像是初创期阿里巴巴、华为等公司一样。
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