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往届大专也是可以进入国企的，只能通过社会招聘的形式进入。虽然国企很多都要求本科以上学历，但是有一些岗位的学历限制并没有那么严格，完全不必把国企员工的学历看得那么厉害。
现在进国企的总部，不管是校招还是社招，对学历的要求都很高，一般都是研究生起步，985和211优先考虑，哪怕只是一个普通的办公室职员岗位。
谁让现在研究生数量如此的多呢，社会上根本没有这么多相匹配的岗位，可以容纳。但是，国企总部的规模毕竟有限，下属单位的大量岗位，其工作内容和工资福利，还不足以吸引到本科生、研究生。比如国有制造业工厂的流水线工人，还有服务行业的基层员工，金融行业的接待和销售等等，基本上都是职高就可以了，要是大专都是高学历了。
有相当一部分这样的企业，因为岗位工资低，不得已引进了大量的实习生，即便是实习期结束，也留不下几个人来。
这样的国企岗位，基本上没有什么发展空间，大都是体力或简单的脑力重复劳动，这类工作，员工流动率可能也不低，稳定是稳定了，可是含金量并不怎么样。
只要当地有这样岗位的招工需求，低学历者进国企并不是什么很困难的事，在这样的环境中，大专可能已经是高学历了。
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