国企编制和事业编制是有区别的，国企编制签劳动合同，受劳动法保护。事业编制是有正式编制的，编办有备案，签的聘用合同，不受劳动法制约，是受事业单位管理条例制约。
国企编制和事业编制的区别主要包括以下三个方面：
1、性质不同
国企编制是国有企业为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。事业编制是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
2、分类不同
国企编制主要包括两种：国企正式员工（也称编内员工、正式工）和劳务派遣协议工，其他几种编制经费由国家财政负担，而国企编制理论上不关国家财政什么事。银行编制是国企编制的一种。
3、合同性质不同
银行的正式工与银行签订正式劳动合同，银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。
总之，国企编制和事业编制的选择要看你自己，家门口的事业单位应该是非常好的选择，既可以陪伴家人又很稳定，符合对未来生活的预期。国企离家较远，且稳定性不如事业单位，时间长了可能会动摇。
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