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如果是考国企央企的普通岗位，那么是不需要政审的，如果是国企特殊岗位，那么就需要政审，比如像党务、秘书、机要以及行政人事等等，这样的特殊岗位是需要政审的，甚至有些国企单位的财务人员也要求政审，具体可以看国企招聘简章。
政审有两种方式，分别是面审和函审。
1、考核内容为德、能、勤、绩四个方面。
德:主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养
能:主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力
勤:主要是事业心、工作态度和勤奋精神
绩:主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
2、报考人员有下列情形之一的，即视为考察(政审)不合格：
(1)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的。
(2)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的。
(3)玩忽职守，贻误工作的。
(4)贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的。
(5)违反财经纪律，浪费国家或集体资财的。
(6)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的。
(7)泄露国家秘密或者工作秘密的。
(8)在对外交往中损害国家荣誉和利益的。
(9)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。
(10)因政治经济和其它问题正在接受审查且尚未有结论的。
(11)触犯刑律被免予刑事处罚的。
(12)受过刑事处罚、劳动教养的。
(13)违反国家计划生育政策的。
(14)曾被开除公职、党籍和学籍的。
(15)在国家法定考试中有严重舞弊行为的。
(16)曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看处分的届毕业生在校期间受到“记过”以上校纪处分目尚未解除的。
(17)被党政机关、事业单位辞退的。
(18)上一年年度考核被确定为不称职(不合格)或上两年年度考核两次基本称职(基本合格)的。
(19)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
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