沪icp备2021017797-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司 All Right Reserved
是，参加事业单位联考基本都是有编制的，但获得事业单位编制不只可以参加联考，还可以参加事业单位统考和事业单位单独招聘、但并不是事业单位招聘考试就是有编制的，需要招聘公告中分辨有无编制。
一、事业单位招聘
1.事业单位联考。是指多个省份地市统一考试，考试时间和考试科目一致。考试时间为一年两次，一次在5月份，一次在10月份。考试科目一般为综合应用能力和职业能力倾向测验。
2.事业单位统考。是指一个省份的各个地市大概率使用同一套试题，统一考试、报名时间、考试科目是一致的。考试时间不固定，具体看本省份的公告。考试科目一般是公共基础知识和职业能力倾向测试。
3.事业单位单独招考。是指各个地区的事业单位自行组织的考试。考试时间不固定，需要关注公告，每个月都有可能考试。考试科目一般为公基、公基+行测（职测）、公基+公文写作等。
二、事业单位区分编制
1.看公告标题。“xxx招聘事业编制人员”；“招聘编外人员”、“劳务派遣”、“备案制”之类的公告代表着没有正式编制。
2.看引导语。“根据xx需要、经xx研究、报xx人社局批准或备案、决定面向社会公开招聘xx、根据《事业单位人事管理条例》、《xx事业单位公开招聘工作过程》”等，大都是有编制的。
“经区政府同意，xx委托xx人力资源管理服务有限公司现向社会公开招聘.....”，一般像这样委托人力资源公司招聘的，基本上就是劳务派遣，也就是没有编制。
3.看公告正文
“录用及待遇”的相关内容，有的公告会直接写明“纳入事业编制”或“此岗位不纳入事业编制”。
4.看岗位表
事业单位在编人员的岗位分为三种，管理岗、专业技术岗和工勤岗。而编外人员要么没有专门的岗位设置，要么定为辅助岗。
常见问题
查看更多>
相关文章推荐
查一查
我能报考什么职位?
全国
请选择类型
一键查询合适岗位
上一篇
下一篇
