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对经考试、体检、考察合格的拟聘用人员进行公示。公示期满无异议后,按规定办理聘用手续。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号),招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系,落实事业单位编制,事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期为一年,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用,最低服务期限为三年(含试用期),除提拔、解聘情形以外,不得通过调动、借调等方式离开所招聘的工作岗位。
本次招聘采取笔试和面试相合的方式进行。报名费:90元。
笔试:试卷满分为150分。笔试成绩低于90分者不予录用。护士、临床医学、内科学、儿科学、影像、口腔、麻醉、检验、中医学、药学、康复、公共卫生与预防医学专业考各学科相应专业知识;会计、计算机、系统管理员、消防员专业考公共基础知识;命题和评卷委托专业机构。
笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。
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