沪icp备2021017797-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司 All Right Reserved
事业编和国企哪个好考是没有一个绝对的答案，难度都是需要因人而异，不能一概而论，主要还是看自己想要考什么岗位。
大部分事业编工作量会很大，工资水平普遍不高，晋升空间小，天花板就是事业单位正科，除非后面转为行政编，但是操作很难，至少需要连续3年年终考核为优秀且通过审批，了解过的同学都知道考核优秀的难度非常高，更不要说连续3年了。
国企的优势在于工资高，福利待遇好，但是有裁员或者解除合约的风险，虽然一般不会这样做，但稳定性不如事业编。什么样的国企不宜入职，在社会发展中越来越边缘化的单位，因为国企改革以后，除了原有的编制，基本上不再放编制出来，招聘考试考过了都是聘用制，竞争上岗是以后的大趋势，边缘化的单位会慢慢被淘汰，而聘用制的岗位如果面临改革，那么到时候就有裁撤的风险。
相对来说公务员编制是性价比最高的。公务员编制可以简单地分为中央机关公务员、省直单位公务员、市直单位公务员、县直单位公务员、乡镇公务员。优先顺序按从中央到乡镇递减，当然中央和县直单位竞争非常激烈，大部分人还是考虑后面三种。
常见问题
查看更多>
相关文章推荐
