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二者的区别：
1、在待遇方面，无论是参公还是公务员待遇情况都是一样的，主要跟单位情况和地区工资水平相关。
2、在职位晋升方面，参公工作人员可以各单位内进行双向交流调动，不像纯事业编制工作人员会受到局限，事业编的副科级以上干部虽然可以调任公务员，但非常不容易。
3、在个人成长方面，参公工作人员还可以考虑遴选之路，过去由于对于公务员的定义和管理不够清晰，部分地方在设置遴选条件时，并不考虑参公工作人员，但是当前随着公务员管理更加规范，已经打破界限，参公工作人员有了更多的上升成长通道。
一、事业单位和公务员的最大区别，就是编制不一样。
公务员属于行政编制，在国家行政部门工作，收入、晋升、退休均按照公务员管理条例进行。而参公事业单位属于事业编制，虽然也可以按照公务员管理条例进行管理，但本质上并不属于公务员。
这两年事业单位正在大量改革，部分参公单位也包含其中，会给人造成一种“不稳定”的感觉。但根据实际情况来看，参公单位受影响的并不大，很多单位只是换了个名称，待遇、级别都没有变化。
参公单位一般分为两级，一级参公单位和二级参公单位。一级参公单位就是群团之类的单位，与本地行政机关平级，二级参公单位一般是行政机关下的下属单位，比如各种执法大队等等。
目前我们能报考的参公单位，多数属于二级参公单位，也就是行政机关下的下属单位。
二、晋升、遴选、轮换岗有较大区别
参公单位和公务员的福利待遇是一样的，但是在晋升、遴选、轮岗、换岗上，就有比较大的区别了。
公务员的晋升是有明确规定的，而且轮岗、换岗比较自由，如果是处级以上干部，还可以流通到国企担任领导。参加遴选考试也是比较自由的，只要有岗位放出，符合条件的公务员都可以参加。
而参公单位相对来说受到的限制就比较多了，一级参公可能机会多一点，二级参公单位就基本没什么机会了。没有上升渠道，也无法参加各种遴选，调岗，基本进去什么样，到退休时还是什么样。当然，待遇还是按照对应公务员的标准来。
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