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提起加班，很多人都很排斥。一方面在于自己不想加班，另一方面在于很多时候往往是被动的义务加班，没有加班费。为帮助大家备考，这里为大家整理了政府机关事业单位加班有加班费吗，有什么法律依据的具体内容，供大家参考！
一、关于加班费的法律的相关规定
《劳动合同法》第三十一条加班...用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《工资支付暂行规定》第二条...国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。
《工资支付暂行规定》第十三条用人单位...根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资...。
老版《公务员法》第七十六条...公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
新版《公务员法》第八十二条...公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。
二、特别说明
1、体制内的公务员是不适用《劳动法》的，因为劳动法是调节劳动者和用人单位之间关系的法律，而公务员不是给个人单位劳动，而是执行公家公务，因此公务员不是一般意义上的劳动者。
2、公务员不适用《劳动法》，适用的是《公务员法》，《公务员法》第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
3、对于事业编人员，《公务员法》第一百一十二条法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。
注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。
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