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严格
复审会比较严格,面试前都是将考生提交的证明材料给审核人员进行人工审核,准备材料的时间和需要提供的材料内容都有严格规定。
一、政审的形式
1、政审是被录用为公务员必不可少的一个环节，组织部在笔试、面试、体检都结束后，会组织招考单位人事部门一起开会，告知后续政审事项。会后，再将考生当初报名提交的一些资料和基本信息交给录用单位，以便政审时核对，招录单位在政审时有较大的自由裁量权。
2、政审分为函审和面审两种形式：
3、函审：招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。
4、档案的审查重点是年龄、工龄、党龄和学习经历、工作经历、家庭成员及主要社会关系、专业技术职称和奖惩等基本信息。
5、审核的原则是看内容资料是否齐全，是否有篡改、伪造、与事实不符等问题，还有档案中记载内容之间的关联性是否合理以及是否有影响录用的情况。
6、面审：招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在学校、单位、社区等进行实地调查、考察谈话。根据谈话内容撰写考察报告，并将考察报告放入个人人事档案。
二、法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十六条下列人员不得录用为公务员：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国共产党党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
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