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上海市公务员主管部门根据考生公共科目和专业科目考试的总成绩，以每类专业计划招录人数总数3倍的比例，从高分到低分排序，分类确定笔试成绩合格分数线，并在上海市考试录用公务员专题网站上公布笔试合格分数线。
上海市公务员的主管部门会根据笔试总体成绩情况，以当年规定的招录职位总人数的一定比例，将所有考生的成绩按照高分到低分的顺序进行排序，然后确定分数线。在特殊情况的时候，会适当进行调整。
上海公务员面试成绩没有固定的标准，但一般要80+才行从去年的面试成绩表可以看到，有个982的面试高分上海公务员的面试成绩差距明显，答题差不多的情况下，整体表现和岗位契合度，会把分差拉到10分甚至更多。
笔试加面试的总成绩：
没有专业科目：总成绩=（笔试总分÷2）x40％+面试成绩x60％。
有专业科目：总成绩=（笔试总分÷2.5）x40％+面试成绩x60％。
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